五月春夏之交，理想区的业绩蒸蒸日上，五月有涌现出那些top的同事呢？小编一一道来。首先隆重登场的是五月的top agency！
Top Agency：GY组
完美男-王总作为团队的灵魂人物，首先感谢团队每个GY同事得努力，看得到大家的持续进步，不断成长，是作为leader最开心的事情。理想区是公司最顶尖的区域之一，能够做到top of top，是最棒的！在区域无时无刻都有优越感。
反观目前觉得最大挑战，却是帮助同事们更快地速度进步，以及招募到更多优秀的人才。“我们要把自己变得更加优秀，从而吸引更多优秀的人才，Attraction是大团队的名字，也是我们的理念”-王总如是说。对于接下來的GY目標，在2018年，GY会强势达到成为行政独立区域的要求，培养更多优秀的人才，届时期望团队人数达到100人，团队成为公司顶尖区域之列！一同加油！
感谢王总为大家打满鸡血，下面敲黑板来看看本月的双料冠军！隆重介绍五月的TOP CASE及TOP FYC冠军得主——Lisa Zhu。优秀的城大校友哦！
Top FYC & CASE：Lisa Zhu
能成为区域5月的Monthly Topcase/FYC，Lisa自己觉得很幸运，因为再高手云集的理想区，大家都特别的优秀，第一和第二名的竞争其实很激烈。做到这样的成绩，单靠自己肯定是做不到的，并肩的伙伴们互相扶持，答疑解惑，很感恩。客户的信任和支持成就了我的现在，很感谢。能在大奖杯上留下自己的名字很开心，如果能留多几次，拿下它肯定是最棒的事了！继续努力。
目前最大的挑战是时间管理，因为5月的top大多数来自于健康类险种，客户数量比较多，要处理的事务也增多，同样的时间需要照顾到更多的客户，时间管理上就容易出岔子。因此，时间的合理调配是面临最大的挑战。
接下来的目标是请人，尽快建立自己的团队，才可以在行业走的更长久和稳健。团队名字已经想好了，就用姓名的名的汉语拼音，Y.U. 。这个名字的寓意很好，首先选择一个大平台很重要，我们在U区，Y.U.等于Why Utopia。其次，我们在面对客户的时候，必须要想清楚的一点是，客户为什么要选择你，Y.U.等于Why you。 Lisa希望未来的团队成员们对事业发展有企图心，知道自己的想要和不想要，有清晰的路线和方向。
队名都想好了，就差优秀的小伙伴了，感兴趣的快联系我们的Lisa冠军。下面看看5月的另一位双料冠军-Effy，即是五月的TOP RECRUITER也是TOP VITALITY的得奖者！Effy一进理想区，就势如破竹，频频拿奖，快来了解一下冠军的背后。
Top Recruiter & TOP Vitality: Effy Feng
对于能成为区域5月的Monthly Top Recruiter，Effy首先感到很开心，持续拿奖是一种习惯，对自己的督促和对团队的最好榜样，把拿奖作为一种常态，督促自己时刻持续保持进步。优秀是一种习惯（小编补充道）
目前对于Effy最大的挑战是怎么同时高素质招募，同时带出出色的人，同时个人成绩有突破。同时做三件事已经不容易，同时做的好更不容易。体会很深的是，必须提前规划，明确自己的目标，把时间用在刀刃上，在一个错误的人和事件上花时间，已经意味着错过一个对的人和一张大单。就像训练自己成为一个特种兵，每一个目标，每一场战役，都必须稳准狠。特种部队即视感。厉害了！
接下來Effy的目標打算招募+带人，目标direct 10人，招募一个leader，内部升职一个leader，全部现有direct100%MDRT以上，准备2020年升DD成区。
期待理想区后续的准DD们！五月的得奖汇报如上，如果想加入如此优秀的精英团队，健康快乐成长，在保险行业生根发芽，不要犹豫，关注私信小编，下一个top就是你啦！
（April撰稿，Nana编辑）
